Социальные нормы

Социальные нормы — общепризнанные правила, образцы поведения, стандарты деятельности, призванные обеспечивать упорядоченность, устойчивость и стабильность социального взаимодействия индивидов и социальных групп. Совокупность норм, действующих в том или ином сообществе, составляет целостную систему, различные элементы которой взаимообусловлены.

Основные характеристики различных социальных норм: 

1) Обычаи - одобренные обществом образцы массовых действий, которые рекомендуется выполнять. Например, празднование Нового года в ночь на 1 января и др. 

2) Традиции - ценности, нормы, образцы поведения, идеи, общественные установки и т. д., унаследованные от предшественников. Традиции относятся к культурному наследию; они, как правило, почитаются большинством членов общества. Например, регулярные встречи выпускников учебного заведения и др. 

3) Нормы морали - правила поведения, в которых выражаются представления людей о хорошем или плохом, о добре и зле и т. д. Соблюдение моральных правил обеспечивается авторитетом коллективного сознания, их нарушение встречает осуждение в обществе. Например, «Поступай по отношению к другим так, как ты хотел бы, чтобы они поступали по отношению к тебе» («Золотое правило» нравственности) и др. 

5) Религиозные нормы - правила поведения, сформулированные в текстах священных книг либо установленные религиозными организациями. По содержанию многие из них, выступая как нормы морали, совпадают с нормами права, закрепляют традиции и обычаи. Соблюдение религиозных норм поддерживается моральным сознанием верующих и религиозной верой в неизбежность кары за грехи — отступление от этих норм. Например, «Никому не воздавайте злом за зло, заботьтесь о добром между всеми людьми... Не мстите за себя, возлюбленные, а дайте место Гневу Божию» (Новый Завет. Послание к римлянам, гл. XII) и др. 

6) Политические нормы - правила поведения, которые регулируют политическую деятельность, отношения между гражданином и государством, между социальными группами. Они находят отражение в законах, международных договорах, политических принципах, моральных нормах. Например: «Народ осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления » (Конституция РФ, ст. 3, п. 2) и др. 

7) Эстетические нормы - закрепляют представления о прекрасном и безобразном не только в художественном творчестве, но и в поведении людей на производстве и в быту. Носят, как правило, конкретно-исторический характер. Например, разработанная древнегреческим скульптором Поликлетом система идеальных пропорций человеческого тела,ставшая нормой в эпоху Античности и др. 

Функции социальных норм: 

1.интегрирование индивидов в группы, а группы в общество;

2.регулирование общего хода социализации;

3.контролирование девиантного поведения;

4.формирование моделей, эталонов поведения.

Социальные нормы выполняют собственные функции в зависимости от того, в каком качестве они себя проявляют:

как стандарты поведения (правила, требования, обязанности);
как ожидания поведения (стереотипы, реакция других людей).

http://go.mail.ru/

ru.wikipedia.org

http://www.terver.ru/

Социальные институты

Социальный институт — исторически сложившаяся или созданная целенаправленными усилиями форма организации совместной жизнедеятельности людей, существование которой диктуется необходимостью удовлетворения социальных, экономических, политических, культурных или иных потребностей общества в целом или его части. Институты характеризуются своими возможностями влиять на поведение людей посредством установленных правил.

Признаки социального института:

1.совокупность учреждений, социальных групп, целью которых является удовлетворение тех или иных потребностей общества;

2.система культурных образцов, норм, ценностей, символов;

3.система поведения в соответствии с этими нормами и образцами;

4.материальные и человеческие ресурсы, необходимые для решения задач;

5.общественно признанная миссия, цель, идеология.

Основные социальные институты:

Семья - важнейший социальный институт родства, связывающий индивидов общностью быта и взаимной моральной ответственностью. Семья выполняет ряд функций: экономическую (ведение хозяйства), репродуктивную (рождение детей), воспитательную (передача ценностей, норм, образцов) и т.д.

Государство — основной политический институт, осуществляющий управление обществом и обеспечивающий его безопасность. Государство выполняет внутренние функции, среди которых хозяйственная (регулирование экономики), стабилизационная (поддержание стабильности в обществе), координационная (обеспечение общественного согласия), обеспечения защиты населения (защита прав, законности, социальное обеспечение) и многие другие. Существуют и внешние функции: обороны (в случае войны) и международного сотрудничества (для защиты интересов страны на международной арене).

Образование — социальный институт культуры, обеспечивающий воспроизводство и развитие общества путем организованной передачи социального опыта в виде знаний, умений, навыков. К основным функциям образования относят адаптационную (подготовку к жизни и труду в обществе), профессиональную (обучение специалистов), гражданскую (подготовку- гражданина), обще культурную (приобщение к культурным ценностям), гуманистическую (раскрытие личностного потенциала) и т.д.

Церковь - религиозный институт, сформированный на основе единого вероисповедания. Члены церкви разделяют общие нормы, догматы, правила поведения и делятся на священство и мирян. Церковь выполняет такие функции: мировоззренческую (определяет взгляды на мир), компенсаторную (предлагает утешение и примирение), интегрирующую (объединяет верующих), общекультурную (приобщает к культурным ценностям) и проч.

Наука — особый социокультурный институт по производству объективных знаний. В числе функций науки — познавательная (способствует познанию мира), объяснительная (интерпретирует знания), мировоззренческая (определяет взгляды на мир), прогностическая (выстраивает прогнозы), социальная (изменяет общество) и производительная (определяет процесс производства).

Социальные институты способствуют закреплению и воспроизводству тех или иных особо важных для обществасоциальных отношений, а также устойчивости системы во всех основных сферах ее жизнедеятельности — экономической, политической, духовной и социальной.

Виды социальных институтов в зависимости от их сферы деятельности:

Реляционные институты (например, страхование, труд, производство) определяют ролевую структуру общества на основании определенного набора признаков. Объектами этих социальных институтов являются ролевые группы (страхователей и страховщиков, производителей и наемных работников и т.д.).

Регулятивные институты определяют границы независимости личности (се независимых действий) для достижения собственных целей. К этой группе относятся институты государства, власти, социальной защиты, бизнеса, здравоохранения.

Функции социальных институтов:

Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений. Любой институт закрепляет, стандартизирует поведение членов общества за счет своих правил, норм поведения.

Регулятивная функция обеспечивает регулирование взаимоотношений между членами общества путем выработки шаблонов поведения, регламентации их действий.

Интегративная функция включает в себя процесс взаимозависимости и взаимоответственности членов социальных групп.

Транслирующая функция (социализация). Ее содержанием является передача социального опыта, приобщение к ценностям, нормам, ролям данного общества.

http://go.mail.ru/
http://www.grandars.ru/college/sociologiya/socialnye-instituty.html
ru.wikipedia.org

Социальная мобильность 

Социальная мобильность  — это перемещение групп или индивидов в социальной структуре общества, изменение их статуса. 

Виды социальной мобильности:

Вертикальная — это движение вверх (восходящая мобильность) или вниз (нисходящая мобильность) по социально-экономической шкале, связанное с изменением места в социальной иерархии. 

• Восходящая мобильность — социальный подъём, движение вверх (Например: повышение в должности).
• Нисходящая мобильность — социальный спуск, движение вниз (Например: разжалование).
• 
  

Горизонтальная — переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне (пример: перемещение из православной в католическую религиозную группу, из одного гражданства в другое). Различают индивидуальную мобильность — перемещение одного человека независимо от других, и групповую — перемещение происходит коллективно. Кроме того, выделяют географическую мобильность — перемещение из одного места в другое при сохранении прежнего статуса (пример: международный и межрегиональный туризм, переезд из города в деревню и обратно). В качестве разновидности географической мобильности выделяют понятие миграции — перемещения из одного места в другое с переменой статуса (пример: человек переселился в город на постоянное место жительства и поменял профессию).

Индивидуальная — это перемещения вниз, вверх или по горизонтали происходят у каждого человека независимо от других. 

Групповая — это перемещения происходят коллективно (например, после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции новому классу). 

• В Древней Индии каста брахманов (священников) добилась превосходства над кастой кшатриев (воинов). Это стало примером коллективного восхождения брахманов.
• Большевики до октябрьского переворота были изгоями, во время переворота они преодолели огромную социальную дистанцию, в результате они все вместе 

Межпоколенная — это сравнительное изменение социального статуса у различных поколений (например, сын рабочего становится инженером). 

Внутрипоколенная — это изменение статуса в рамках одного поколения (люди, как правило, достигают нового статуса благодаря собственным усилиям). 

https://ru.wikipedia.org

http://www.terver.ru/socialstudies/socialnaya_mobilnost.php

http://go.mail.ru/

Как я провел лето

Лето – самое прекрасное время в году. Летом мы набираемся сил и развлекаемся, отдыхаем от учебы. Мы можем поехать куда угодно, проводить время у реки или озера на свежей зеленой траве, плавать в теплой воде, или подняться в горы.

  Мое лето полностью связанно с местом, где я проработал целых 2 месяца в дружном и сплоченном коллективе на озере Большой Сунукуль, в небольшом Детском оздоровительном лагере «Березка».

   Первой темой, которую я бы хотел охарактеризовать в своем рассказе это «труд как вид человеческой деятельности». Должность, на которой я работал этим летом, называется звукооператор или просто Dj. Свою трудовую деятельность я могу охарактеризовать рядом общих свойств.

Во-первых,  набором трудовых операций, предписанных для выполнения на определенных рабочих местах. В каждом конкретном виде трудовой деятельности выполняются трудовые операции, которые включают в себя различные трудовые приемы, действия и движения. В набор моих трудовых операций входило музыкальное сопровождение детских мероприятий и проведение ежедневной вечерней дискотеки.

Во-вторых, трудовая деятельность характеризуется набором соответствующих качеств субъектов трудовой деятельности, зафиксированных в профессиональных, квалификационных и должностных характеристиках. На своей летней должности я нахожусь уже в 3 раз, что дает мне неплохой опыт работы и ответственный подход.

 В-третьих, трудовая деятельность характеризуется материально-техническими условиями труда. Для достижения цели в трудовой деятельности, как и во всякой иной, используются разнообразные средства. Это, прежде всего различные технические устройства, необходимые для производства. В моем распоряжении находился целый ряд технических устройств, за которые я нес ответственность, и которые помогали мне в достижении моих целей. (Пульт управления, усилитель звука, микрофонные станции, пара звуковых колонок, рабочий ноутбук)

  В-четвертых, трудовая деятельность характеризуется способом организационно-технологической и экономической связи субъектов труда со средствами и условиями их использования. Важнейшей особенностью трудовой деятельности людей является то, что она требует, как правило, совместных усилий для достижения поставленных целей. Я работал в достаточно большом коллективе и все мы преследовали одну цель, но это не означает, что все мы работали в одной сфере, у нас существовало так называемое разделение труда, что повышало нашу эффективность.

 В-пятых, трудовая деятельность характеризуется структурой организации и управления трудовым процессом, нормами и алгоритмами, определяющими поведение его участников. В частности, очень важным является понятие дисциплины. Нормальная трудовая деятельность невозможна без добровольного, сознательного соблюдения каждым работником правил и порядка поведения в коллективе, обязательных для всех его членов. Обязательное и аккуратное исполнение внутреннего трудового распорядка исключило все инциденты возможные при нашей работе.

 Я работал в очень хорошем и дружелюбном коллективе, который я могу охарактеризовать как малую группу. Под малой группой в социальной психологии понимается немногочисленная по составу совокупность людей, члены которой объединены общей деятельностью (целями и задачами) и находятся в непосредственном личном общении. Мы преследовали общую цель сделать это лето незабываемым для детей. Я считаю, что главной характеристикой нашей группы это наличие так называемого  «мы-чувства».

Наш коллектив являлся формальной группой, так как у нас изначально были определенны статусы, строго распределены роли, система лидерства и подчинения.  Во время работы для нашего коллектива  совместной деятельности возникали деловые межличностные отношения. Помимо этого у нас выделялись как вертикальные отношения (начальник-подчиненный), так и горизонтальные (коллега-коллега). Межличностные отношения в группе — это сложная система связей личности с группой и каждым ее членом. Эти отношения ощущаются и субъективно переживаются личностью.

 Социальная стратификация

Социальная стратификация - одно из осн. понятий бурж. социологии, обозначающее систему признаков и критериев социального расслоения, неравенства в обществе, социальную структуру общества. Это деление общества на специальные слои (страты) путём объединения различных социальных позиций с примерно одинаковым социальным статусом, отражающее сложившееся в нём представление о социальном неравенстве, выстроенное по горизонтали (социальная иерархия), вдоль своей оси по одному или нескольким стратификационным критериям (показателям социального статуса). Деление общества на страты осуществляется исходя из неравенства социальных дистанций между ними — основное свойство стратификации. Социальные страты выстраиваются вертикально и в строгой последовательности по индикаторам благосостояния,власти,досуга,потребления.

Исторические формы социальной стратификации различаются по степени строгости «фильтров» на этажах социальной стратификации.

Касты — это группы людей в социальной иерархии, где социальные лифты полностью выключены, поэтому люди не имеют никакой возможности сделать карьеру.

Сословия — это группы людей в социальной иерархии, где строгие «фильтры» сильно ограничивают социальную мобильность и замедляют движение «лифтов».

Слои — это группы людей в социальной иерархии, где социальные «фильтры» не создают никаких искусственных препятствий для желающих сделать карьеру, единственным условием для этого служит наличие у претендента таланта и финансовых средств.

Рабство — это первая историческая система стратификации. Оно возникло в глубокой древности в Китае, Египте, Вавилоне, Риме, Греции и существовало во многих странах вплоть до настоящего времени. Рабство это социальный, экономический и юридический вид закрепощения людей. Рабство часто вообще лишало человека любых прав и граничило с крайней степенью неравенства.

Стратификация по Марксу:

К. Маркс, опираясь на идеи предшественников, создал новую теорию классов. Главным класcообразующим признаком он считал отношения собственности на средства производства. Одну группу общества составлял класс, имеющий эту собственность, другую — лишенный ее. Отношения между этими классами неизбежно должны были принять непримиримый, антагонистический характер, поскольку собственность была результатом эксплуатации, а ее присвоение оказалось возможным в условиях политического господства класса собственников. Такие основные классы-антагонисты существовали на всех этапах исторического развития, за исключением эпохи первобытности. В современную Марксу эпоху ими стали пролетариат и буржуазия. Противоположность классовых интересов порождает классовую борьбу, различные формы проявления которой также можно видеть на всех стадиях исторического развития, начиная с рабовладения.

Стратификация по Веберу

Помимо классов, Вебер выделяет более четкие и значимые для каждого человека группы, названные им статус ними . Такие группы могут возникать как в рамках общественного класса, так и вне их. К последним можно отнести касты, сословия. Особой статусной группой выступает бюрократия, занимающая важное место в системе управления. Критерии выделения статусных групп многообразны, среди них — этническая принадлежность, территориальная общность, религиозные взгляды, общность профессии. Но одной из важнейших характеристик этих групп и одновременно критерием их выделения является престиж — оценка их социального положения общественным мнением.

Взято:

http://dist-tutor.info

http://go.mail.ru

https://ru.wikipedia.org

http://www.terver.ru

Характеристика семьи N.

 Репродуктивная функция: Родители семьи N родили мальчика и девочку которым уже 10 и 14 лет, тем самым реализовали репродуктивную функцию своей семьи.

 Воспитательная функция:Мать и отец семьи N полностью реализовывают свои воспитательные функции общаясь со своими детьми, объясняют и передают им багаж своих накопленных знаний, опыта, моральных и других ценностей.

 Хозяйственно-экономическая функция: Мать семьи N является домохозяйкой, на ней лежит вся работа по дому, при этом она ведет свой бизнес в интернете. Муж семьи N является работником Электростанции, принося основной доход в семью. Опеку над престарелыми бабушкой и дедушкой семьи N берут оба супруга, посещая их в месте. Все вопросы семейного бюджета Муж и Жена решают вместе.

 Эмоциональная функция: Постоянное общение семьи N друг с другом и отсутствие барьеров между детьми и родителями обеспечивают эмоциональный тонус ,и поддержку.

 Духовная функция: В детстве Мама семьи N постоянно читала своим детям рассказы, стихи, сказки. Семья N часто ходят в театр и посещает концерты.Бабушка семьи N ,будучи православной, передала свою веру детям, которые в свою очередь передали веру мальчику и девочке семьи N.

 Социально- статусная функция: Родители семьи N подобрали хорошую школу своим детям, тем самым дали им статус учеников школы.

Ресурс – это запас, источник чего-нибудь.(Словарь Ожегова С.И.)

Информационные ресурсы – это отдельные документы или массивы документов, а также документы и массивы документов в информационных системах (библиотеках, архивах, фондах, банках данных, других информационных системах).

Информационные ресурсы — это знания, подготовленные для целесообразного социального использования.

Классификация национальных  ИР:

•библиотечные,

• архивные,

•научно-техническая информация,

•правовая информация,

•отраслевая информация,

•финансовая и экономическая информация,

•информация о природных ресурсах и т.д.

Принцип	Информация
тематика хранящейся в них информации	общественно-политическая, научная, финансово-экономическая, экологическая и пр.;
форма собственности	государственная (федеральная, субъекта федерации, муниципальная), общественных организаций, акционерная, частная;
источник информации	официальная информация, публикации в СМИ, статистическая отчетность, результаты социологических исследований и т. п.;
форма представления информации	текстовая, цифровая, графическая, мультимедийная;
вид носителя информации	бумажный, электронный;
назначение и характер использования информации	массовое, региональное, ведомственное и т. п.;
принадлежность к определенной информационной системе	библиотечной, архивной, научно-технической и т. п
доступность информации	открытая, закрытая, конфиденциальная.

Информационный продукт — результат интеллектуальной деятельности людей, отражающий их представления о той или иной предметной области социальной активности общества.

Информационная услуга — предоставление в распоряжение пользователя необходимых ему информационных продуктов.(Примеры: выдача информации по запросам пользователей, выдача распечатки результатов поиска, поиск в режиме теледоступа, копирование, редактирование рукописи, проведение презентаций, проведение телеконференций, передача сообщений по электронной почте,   справочно-консультационные услуги и т.п.)